Descriptif du poste: Support & Maintenance - Coordonner et accompagner les développeurs, consultants techniques et intégrateurs ERP au quotidien. - Assurer le lien opérationnel entre les équipes techniques et les équipes fonctionnelles / métiers pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques. Conception & Développement - Piloter l'intégration de nouveaux modules et solutions ERP. - Garantir la qualité des livrables : revue de code, respect des bonnes pratiques, réalisation de tests unitaires et automatisés. - S'assurer de la performance, de la sécurité et de la maintenabilité des solutions mises en production. Pilotage technique & Architecture - Définir, documenter et maintenir l'architecture technique et fonctionnelle de l'ERP. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec la stratégie IT et métier du groupe. -Évaluer, tester et intégrer de nouveaux composants (API, IA, modules complémentaires.). Gouvernance projet - Contribuer à la construction de la roadmap IT et au cadrage des projets ERP. - Estimer les charges, délais et risques techniques pour sécuriser les phases projet. - Participer aux décisions stratégiques : make or buy, cloud vs on-premise, montée de version, etc. Référent & Innovation - Être l'interlocuteur expert des métiers, partenaires et équipes internes sur l'ERP. - Détecter et proposer des axes d'optimisation pour améliorer l'efficacité et la valeur des solutions. Profil recherché: - Vous avez une formation supérieure en informatique. - Vous détenez plus de cinq années d'expérience sur des processus métiers tels que R2R, O2C ou P2P. - Vous avez une expérience confirmée et réussie sur la solution NetSuite Oracle. - Vous détenez de réelles compétences en management d'équipe. - Vous avez une communication fluide, structurée et efficace, à l'oral comme à l'écrit. - Vous détenez un excellent sens du relationnel, favorisez les synergies et contribuez à un esprit d'équipe positif. - Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.