Descriptif du poste: Poste central au sein de la structure, vos responsabilités couvrent l'ensemble du périmètre RH. 1. Gestion RH opérationnelle * Référent(e) RH pour le siège et un établissement secondaire. * Gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi disciplinaire et réglementation. * Gestion prévisionnelle des effectifs et accompagnement des managers sur les sujets RH. 2. Administration du personnel & Paie * Interface avec l'expert-comptable en charge de la paie. * Transmission et contrôle des variables, suivi des IJSS, mutuelle, CPAM. * Suivi du temps de travail via Kelio. * Construction et fiabilisation de la masse salariale prévisionnelle. 3. Formation & Développement des compétences * Recueil des besoins, choix des organismes, suivi administratif. * Relation OPCO, dépôts des demandes, bilans. * Pilotage des actions QVCT : DUERP, prévention, sécurité. 4. Recrutement & intégration * Pilotage complet des recrutements internes (annonces, sourcing, entretiens). * Accompagnement des recrutements saisonniers pour l'établissement en région. * Structuration du parcours d'intégration. 5. Relations sociales & CSE * Organisation des réunions du CSE, préparation des documents légaux. * Contribution aux négociations, au dialogue social et à la prévention des conflits. * Gestion et tenue des registres RH obligatoires. 6. Veille juridique & amélioration continue * Veille en droit social et sur la convention collective. * Optimisation des procédures RH, amélioration des outils et des pratiques. Profil recherché: Formation * Bac +3 minimum en ressources humaines. * Bac +5 apprécié. Expérience * Minimum 5 ans en RH généraliste dans une PME ou structure multi-sites. * Maîtrise confirmée de l'administration du personnel, de la paie externalisée, du droit social et des relations sociales. Compétences * Bonne connaissance des obligations légales et des process RH. * À l'aise avec les outils digitaux (Silae apprécié). * Capacité à calculer et fiabiliser une masse salariale. Qualités personnelles * Rigueur, discrétion, sens du service. * Autonomie, polyvalence, capacité d'analyse et de prise de recul. * Aisance relationnelle, diplomatie, bonne expression écrite et orale. Informations pratiques : * Localisation : Paris * Télétravail possible après la validation de la période d'essai : 1 jour/semaine (sauf lundi et vendredi)