POSTE : Directeur - Directrice Industriel-le H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos activités textiles, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Industriel(le) Textile. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Pôle, vous définissez, pilotez et optimisez la stratégie industrielle de l'ensemble des activités textiles du Groupe FMS : - Blanchisserie industrielle ; - Marquage textile ; - Sérigraphie ; - Confection ; - Activités associées. Vous garantissez la performance opérationnelle, économique, sociale et environnementale de votre périmètre, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et satisfaction client. Membre clé de l'organisation, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et l'ensemble des directions support pour accompagner le développement et la transformation des activités textiles du Groupe. Selon votre parcours et l'organisation retenue, vous pourrez être amené(e) à participer au Comité de Direction. Vos principales responsabilités : Définir et mettre en oeuvre la stratégie industrielle - Construire la feuille de route industrielle en cohérence avec le projet stratégique du Groupe. - Piloter les projets de transformation et de modernisation industrielle. - Définir les priorités d'investissement et les plans de développement des capacités de production. - Garantir la cohérence organisationnelle et opérationnelle des différents sites et activités. Piloter la performance opérationnelle - Superviser les activités de blanchisserie, confection, marquage et sérigraphie. - Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Sécurité (QCDS). - Définir, suivre et animer les indicateurs de performance. - Identifier les écarts et conduire les plans d'actions correctifs. Assurer la performance économique - Construire et suivre les budgets en lien avec le Directeur Opérationnel de Pôle. - Optimiser les coûts industriels et améliorer la rentabilité. - Améliorer la supply chain. - Élaborer et défendre les dossiers d'investissement (CAPEX). - Piloter les ressources industrielles et humaines dans une logique de performance durable. Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue - Déployer les démarches Lean Manufacturing et d'excellence opérationnelle. - Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences clients. - Animer la démarche QHSE avec les équipes concernées. - Développer une culture de prévention, de sécurité et d'amélioration continue. Manager et accompagner les équipes - Encadrer les managers opérationnels et les équipes d'encadrement. - Piloter les recrutements stratégiques et le développement des talents. - Accompagner les transformations et conduire le changement. - Promouvoir une culture managériale commune, inclusive et responsabilisante. - Porter les valeurs d'inclusion et d'employabilité propres au Groupe FMS. Informations complémentaires Condition du poste : - Contrat : CDI - Statut : Cadre forfait jours - Localisation : Peyrehorade - Déplacements : À prévoir auprès des clients, fournisseurs et partenaires - Rémunération : Selon profil - Prise de poste : Début novembre 2026 - Avantages : Véhicule de fonction PROFIL : Profil recherché : Formation -Bac +5 Ingénieur Textile, Génie Industriel, Production ou équivalent. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction industrielle. - Expérience réussie dans un environnement multi-activités ou multisites. - Connaissance du secteur textile industriel ou d'activités connexes indispensable. - Une expérience en blanchisserie industrielle constitue un atout majeur. Compétences attendues : Expertise industrielle - Maîtrise des procédés de blanchisserie, confection, marquage textile et sérigraphie. - Pilotage de la performance industrielle et des indicateurs QCDS. - Gestion des investissements industriels et des projets de modernisation. - Connaissance des outils ERP, GPAO, Power BI ou équivalents. Management et organisation - Management d'équipes pluridisciplinaires et de managers. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et amélioration continue. - Pilotage budgétaire et analyse de la rentabilité industrielle. Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des résultats. - Leadership fédérateur. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversal. - Forte sensibilité aux enjeux d'inclusion et de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe FMS, c'est : - Participer à un projet industriel ambitieux et porteur de sens ; - Contribuer directement au développement d'activités stratégiques ; - Évoluer dans un environnement où performance économique et impact social sont in...