Chef de Produit Trade Marketing H/F 27 - GRAND BOURGTHEROULDE
Offre n° 5770180
Chef de Produit Trade Marketing H/F
27 - GRAND BOURGTHEROULDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Chef de Produit Trade Marketing H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Anne Sophie, Responsable trade marketing, vos missions sont les suivantes : - Développement de l'ensemble des outils d'aide à la vente (exemples : PLV institutionnelle, vitrines) - Visuels produits et PLV (avec studio intégré/Identité Visuelle) - Plans d'animations magasins (gestion de la conception en collaboration avec les équipes produits, studio intégré /identité visuelle et les marchés, la production et la logistique (codification livraison stockage facturation) - Gestion de la localisation (traductions adaptation aux spécificités marchés) - Coordination des agences fournisseurs - Gestion, suivi et analyse des forecasts consommations et stocks (en collaboration avec les marchés et les équipes supply logistique) - Traitement des demandes spécifiques marchés (après validation de la Trade Marketing Manager) - Analyse des retombées : Reports photos, analyse des ventes, du trafic, etc - Définition des Books Guidelines PLV à destination de l'ensemble des marchés et des équipes commerciales (avec la Responsable Merchandising) - Gestion des échantillons produits maquettes par marché et suivi et analyse des forecasts et stocks (en collaboration avec les marchés et les équipes supply logistique) - Analyse de la concurrence (concept retails mise en avant produits, innovations marketing, digitalisation des points de vente, etc - Elaboration et suivi du budget - Salons GSS : organisation des stands et mise en avant des collections en relation avec la responsable trade marketing et les marchés, coordination des mises à disposition des échantillons, PLV spécifiques salons et visuels pour les marchés (en collaboration avec le studio) Date de démarrage : dès que possible Durée : CDI Statut : agent de maîtrise Rémunération : entre 38K et 41K annuel Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CSE, des tickets restaurants, travail 4.5 jours par semaine (repos les vendredis après-midi) Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). PROFIL : Formations et expériences - Emploi nécessitant une formation Bac +5 dans les domaines marketing ou commerciaux - Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum est requise Savoirs faire - Forte aisance sur les outils bureautiques usuels - Maîtrise des techniques de gestion de projet - Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral) - Maîtrise des techniques de négociation - Maîtrise des techniques de présentation et de prise de parole en public - Maîtrise des outils d'analyse - Maîtrise des outils marketing et des plateformes de marketing digital - Maîtrise et gestion d'un budget Savoirs être - Esprit d'analyse - Finesse relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Réactivité - Agilité intellectuelle - Capacité d'organisation et d'anticipation - Pragmatisme - Capacité à convaincre - Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 41000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Groupe EMOSIA
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