POSTE : Technicien Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de technicien electrotechnique H/F. Missions : - Concevoir et réaliser des schémas électriques pour des installations navales et industrielles en utilisant des logiciels de CAO (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD, etc.) - Réaliser l'analyse fonctionnelle et électrique des équipements - Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées - Assurer la rédaction des dossiers techniques et des nomenclatures - Collaborer avec les autres services (mécanique, automatisme, production, maintenance, etc.) Profil : - Formation supérieure (Bac +2) dans le domaine CVC - Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine ferroviaire - Vous justifiez d'une expérience significative sur le logiciel Revit ; Smart Marine et vous en maitrisez les modules 3D et 2D - Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome. - Maîtrise des modules Caneco, SEE Electrical, AutoCAD; Revit; Micro Station Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-CR3 PROFIL :