Descriptif du poste: Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines et plus précisément pour notre activité Agence Emploi, un Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à Laval en CDD. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l'activité Agence Emploi et en lien avec les Directeurs Opérationnels, vous avez la responsabilité de plusieurs divisions territoriales. Le poste implique une dimension opérationnelle importante ainsi que la capacité à prendre de la hauteur pour décliner la politique RH du Groupe, au travers des missions suivantes : Conseiller et accompagner les équipes managériales et les collaborateurs sur un périmètre opérationnel en garantissant l'application cohérente des politiques RH au niveau opérationnel, Collaborer avec le partenaire RPO, assurer le suivi des dossiers de votre périmètre afin d'optimiser le processus de recrutement, Suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour évaluer l'efficacité des pratiques RH, Entretenir le dialogue social en instaurant un climat sain, animer les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations collectives associés, Assurer la conformité des pratiques RH sur le terrain avec les politiques de l'entreprise et la législation sociale en vigueur, Répondre de manière appropriée et équitable aux situations disciplinaires remontées par la ligne managériale en favorisant la résolution des problèmes tout en limitant le risque de contentieux, Travailler en étroite collaboration avec les départements support DRH groupe pour harmoniser les politiques RH, Manager une équipe en veillant à leur développement personnel et leurs conditions de vie au travail, Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Profil recherché: De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes passionné(e) par les enjeux humains opérationnels au service de l'entreprise, tout en ayant une capacité à prendre de la hauteur. Vous possédez de bonnes capacités à travailler en proximité avec les opérationnels et à vous positionner comme conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre facilité à communiquer et votre sens du service. Votre rigueur et sens de l'organisation, vous confèrent une vraie aisance sur la gestion de sujets RH et de conduite du changement. Vous faites preuve d'agilité et de souplesse, vous permettant de gérer vos priorités et d'évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance. Vous appréciez également de travailler en mode projet sur des sujets RH. Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste en contexte multi sites dans une culture de service opérationnelle orientée clients. Vous souhaitez relever un nouveau défi, alors rejoignez-nous !