Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, au cœur de sujets stratégiques liés aux services bancaires et à la monétique ?   Nous recherchons un.e Product Owner pour intervenir au sein d'une équipe agile spécialisée dans la gestion des services aux porteurs de cartes bancaires   Vous rejoindrez une squad fonctionnelle composée d'un PO, d'un Scrum Master, de Business Analyst IT et de développeurs. Votre rôle : piloter la vision produit, maximiser la valeur délivrée et représenter la voix des utilisateurs.     Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Prendre en main le produit et intégrer rapidement les enjeux métier, sécurité et conformité - Construire et maintenir une vision produit claire et partagée - Formaliser les parcours utilisateurs (story mapping) - Définir et mettre à jour la roadmap 2026, en cohérence avec l'urbanisation du SI - Gérer un backlog JIRA structuré, priorisé et compris par toutes les parties prenantes - Rédiger et affiner les User Stories avec le BA & l'équipe de développement - Veiller à la conformité fonctionnelle des livraisons et à la valeur générée - Préparer les lots pour chaque PI et s'assurer du respect des engagements - Être la voix des utilisateurs auprès de la squad - Aligner les interlocuteurs internes / externes (métier, IT, sécurité, conformité.) - Communiquer régulièrement sur l'avancement, la valeur délivrée, les gains et les irritants résolus - Participer activement à toutes les cérémonies agiles - Contribuer à la montée en maturité du fonctionnement agile - Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouveautés produit   Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : - Connaissance des processus liés à la fraude, aux litiges et à la gestion des cartes - Capacité à formaliser des parcours utilisateurs (User Journey / Story Mapping) - Maîtrise du cadre Scrum (cérémonies, PI Planning, backlog management) - Pratique confirmée de JIRA (gestion de backlog, priorisation, US, bugs.) - Très bonne capacité à arbitrer, prioriser et gérer des dépendances - Outils de ticketing : JIRA - Outils de documentation : Confluence - Culture générale SI (architecture, sécurité, conformité)   Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !