Descriptif du poste: En tant que référent(e) stratégique auprès des directions métiers et IT, vous serez au centre des grands programmes de transformation du SI. Vos responsabilités incluent :   * Co-concevoir les trajectoires de transformation du système d'information en lien avec les enjeux métiers et les ambitions stratégiques du groupe. * Définir l'architecture cible du SI, tout en intégrant les contraintes actuelles et les évolutions techniques à anticiper. * Synthétiser les besoins métiers dans une logique d'urbanisation et d'alignement stratégique. * Participer à la gouvernance d'architecture et garantir la cohérence entre les projets et le schéma directeur. * Animer les réflexions d'évolution avec les équipes internes (métier, IT, cybersécurité, data, etc.). * Promouvoir les standards d'urbanisation et accompagner leur mise en œuvre dans les projets. * Rechercher et recommander des solutions innovantes en appui des objectifs de digitalisation. Technologies principales / environnement :   * Architectures micro-services, Cloud Native, Data-Centric * Plateformes de données et de services, API Mgt, iPaaS, ETL * Sécurité des données et des systèmes (IAM, gestion des identités) * Conception d'architectures Cloud et intégration hybride (Cloud/PaaS) Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'architecture des SI, acquise en environnement complexe : grande entreprise, cabinet de conseil ou société de services IT. Vos atouts techniques : * Architecture d'entreprise et urbanisation : maîtrise des méthodologies d'urbanisation, élaboration de schémas directeurs, trajectoires SI. * Technologies & paradigmes : architectures orientées services (SOA), microservices, approche data-centric. * Pilotage & gouvernance : coordination transverse, travail en mode programme. Une connaissance du secteur assurance, notamment en assurance de personnes, sera fortement appréciée. Vos soft skills : * Forte capacité d'analyse et de synthèse * Leadership transversal et pédagogie * Sens de la collaboration, rigueur, curiosité Les conditions de travail * Salaire : 70 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu + de nombreuses primes * Remote : 2 jours / semaine * Localisation : Ecully Ce que vous allez y gagner * Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes * Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...) * Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation .) * CSE très intéressant * Formation et évolution régulières en interne Le process de recrutement * Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY * RDV RH du client * 1 RDV avec le manager de l'offre * 1 RDV avec le N+2