‍ DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) Lieu : Crèche "Les Z'aviateurs" Balard Victor        Horaires : 08H00-18H30 Capacité d’accueil : 60 berceaux Contrat : CDI                                Poste à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE : Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l’administration, les finances et les infrastructures ️ Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humaines ️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure VOTRE PROFIL: Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Concours d’infirmier·ère/puériculteur·trice avec 3 ans d’expérience avec des jeunes enfants Rémunération : * 43 560 € brut/an * Prime exceptionnelle de 2300 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai). * Évolution salariale automatique tous les 2 ans * Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net * Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires Formation métier offerte dès la 1ère année ️ Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA • Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels ️ Loisirs à tarif réduit • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : ️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant ️ D’un encadrement renforcé ️ D’un équilibre vie pro / vie perso ️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !