Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un /une agent.e d'installation et de maintenance. Votre mission principale sera d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques. Activités principales -  Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements, -  S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements, -  Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d’une prise de décision, -  Assurer le nettoyage de son chantier, -  Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation, -  Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, -  Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie, -  Conseiller les utilisateurs,  Condition de recrutement: Localisation: Crous Bayonne-Anglet CDD du 19 janvier 2026 au 31 août 2026 (renouvelable) Rémunération: 1938 euros brut par mois Motif du recrutement: poste vacant Modalités d'exercice de l'activité:  Travail principalement en autonomie, parfois en équipe Amplitude horaire : 8h00 - 16h00 (susceptible de modification selon les besoins du service) Possibilité d’astreintes Déplacements entre les résidences et restaurants du site Côte Basque Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues: -  Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, -  Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie, -  Connaissance de la technologie des équipements, -  Maîtrise des gestes techniques, Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Qualités requises : sérieux, organisé, autonome, esprit d’équipe, volontaire.