Mécanicien Cars et Bus H/F 21 - Chenôve
Offre n° 5773245
Mécanicien Cars et Bus H/F
21 - Chenôve - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
POSTE : Mécanicien Cars et Bus H/F DESCRIPTION : Maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars Diagnostics, contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées Préparation aux MINES Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules Participation aux permanences selon un roulement Des déplacements sur d'autres sites du groupe ou chez des clients, dans le département, peuvent être effectués. Dans ce cas des primes spécifiques sont versées. PROFIL : Formation en Mécanique (CAP, BEP, Bac Pro) Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique Vous savez utiliser une valise de diagnostic et les outils informatiques classiques (Excel, Internet). Vous pouvez venir de la Mécanique Cars et Bus, de la Mécanique Poids Lourds, de la Mécanique Agricole, ou de la Mécanique Automobile. Notre client a les moyens humains et matériels de former et accompagner. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon profil (2300 - 3200 euros bruts) 13e mois Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Mutuelle familiale d'entreprise Horaires aménageables Nombreuses formations avec les constructeurs partenaires Perspective d'évolution au sein de la société Primes d'astreinte Primes repas Primes découchage (si besoin) Indemnité téléphonique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FID RH.
FID RH est un cabinet de recrutement, au fonctionnement innovant. Contrairement aux cabinets traditionnels, FID RH a séparé ses deux métiers, Vente et Recrutement, pour une plus grande efficacité.
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