Responsable Ressources Humaines Magasin - Alternance H/F 89 - ST LOUP D ORDON
Offre n° 5773349
Responsable Ressources Humaines Magasin - Alternance H/F
89 - ST LOUP D ORDON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines Magasin - Alternance H/F DESCRIPTION : Gestion des Recrutements : - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins du magasin. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Conduire les entretiens de sélection et participer au choix final des candidats. Intégration et Formation : - Mettre en place un processus d'intégration efficace pour les nouveaux employés. - Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de formation pour le personnel. Gestion de la Performance : - Superviser le suivi des évaluations de performance des employés. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences et des carrières. Relations Sociales : - Être en liaison avec les représentants du personnel et gérer les relations sociales au sein du magasin. - Préparer et animer les réunions avec le comité social et économique (CSE). Gestion Administrative : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (contrats, paie, congés, etc.). - Mettre à jour et suivre les indicateurs de gestion des ressources humaines. Développement et Motivation des Équipes : - Analyser le climat social et mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction et la motivation des employés. - Proposer et animer des initiatives pour renforcer l'esprit d'équipe. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
One Business School
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