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Consultant en Recrutement - Alternance H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 5773600
Consultant en Recrutement - Alternance H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
POSTE : Consultant en Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Au sein de notre cabinet de recrutement basé à Grenoble, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de notre équipe et de participer à des projets stimulants et diversifiés. Les principales missions du poste incluent : 1/ Commercial (70%) - Identifier et qualifier des clients nouveaux PME et Grands Comptes pour créer son portefeuille - Prospecter (phoning et mailing), prendre des RDV et développer le portefeuille - Fidéliser la relation que vous avez créée ou des clients qui vous seront confiés - Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat 2/ Recrutement (30%) - Conseiller les clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.) - Identifier et sourcer des profils pertinents pour vos missions - Réaliser les entretiens et suivre les candidats - Effectuer reporting d'activités hebdomadaires, rédaction d'évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat Le profil recherché Nous recherchons un Consultant en Recrutement doté des compétences et qualités suivantes : - Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les partenaires. - Excellent relationnel avec une volonté d'être en permanence soit avec les clients soit avec les candidats. - Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à respecter les délais impartis. - Aptitude à analyser les besoins des managers et à proposer des solutions adaptées en matière de recrutement. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers candidats. - Esprit d'équipe, avec une forte motivation pour contribuer à un environnement collaboratif et dynamique. - Curiosité, humilité et force de persuasion seront des qualités indispensables ! Vous rejoindrez une équipe motivée et collaborative, au sein d'un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre performance seront reconnues. Ce rôle vous offrira un challenge quotidien et l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre cabinet. Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et une passion pour le recrutement, ce poste est fait pour vous ! PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
One Business School
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