POSTE : Technicien d'Exploitation Linux H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maîtrise d'Œuvre et à Maîtrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons pour notre agence lilloise « Infrastructure Management, Cloud et DEVOPS » un(e Technicien.ne d'exploitation Linux H/F. Ce qui vous attend : Intégré(e) dans l'une de nos équipes à destination de nos clients Grands Comptes, vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes : - Suivi de console de supervision - Actions sur serveurs, réseaux, bases de données applicatives selon les procédures et via les outils mis à disposition - Actions support sur le fonctionnel selon les procédures - Analyse des impacts - Analyse des logs - Relance des instances - Mise en indisponibilité des sites - Amélioration des bases documentaires existantes Le service a une amplitude horaire 24h/24 et 7j/7. Il s'agit donc d'un travail en cycles postés/avec astreintes. En télétravail les week-end/fériés. Vos compétences techniques : - Linux (commandes de base) - Connaissances des technologies applicatives (tomcat, apache) - Connaissance hardware (ram, cpu, disque etc.) - En bonus : commandes avancées sur Linux, connaissances en ordonnancement (DollarU), connaissances sur AWS, connaissances en scripting (Bash, Python). Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou 3 (DUT, BTS, Licence Pro) ou équivalent et vous avez une connaissance de l'environnement Linux. Vous avez également des connaissances de base sur les réseaux et bases de données. Vos qualités : - Esprit d'équipe - Expression écrite & orale - Sens du service Au-delà de la mission vous pourrez : - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups. - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. - Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure ! Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Code Rec = APO22485 #LI-AP4 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :