Charge RH - Alternance H/F 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 5773918
Charge RH - Alternance H/F
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
POSTE : Charge RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions Principales : Recrutement et Intégration : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sélection des CV et conduite des entretiens de recrutement. - Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion Administrative du Personnel : - Gestion et suivi des contrats de travail et des dossiers des salariés. - Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs RH. - Gestion des absences et des congés. Développement des Compétences : - Identification des besoins en formation. - Organisation et suivi des actions de formation. - Accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel. Relations Sociales : - Participation à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. - Suivi des actions liées à la qualité de vie au travail. - Gestion des conflits et médiation si nécessaire. Communication : - Mise en oeuvre de la communication interne en lien avec la direction. - Organisation d'événements internes (séminaires, ateliers, etc.). Veille Juridique et Réglementaire : - Suivi des évolutions législatives en matière de droit du travail. - Proposition d'actions pour garantir la conformité des pratiques RH. Profil Recherché : - Compétences Techniques : - Bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines. - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.). - Compétences Relationnelles : - Sens de la communication et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Diplomatie et sens de la confidentialité. - Qualités Personnelles : - Organisation et rigueur. - Autonomie et proactivité. - Sens de l'initiative et esprit d'analyse. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
One Business School
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