Description du poste : Mission Rattaché(e) à l'Expert-comptable , vos principales missions seront les suivantes : Tenue de dossiers comptables -Gestion d'un portefeuille en révision -Validation des bilans oRévision des comptes oEdition du bilan final après validation de l'Expert-Comptable oRédaction de notes de synthèse et de rapport oIdentification rapide des problèmes et analyse des situations complexes : recherche de solutions élaborées et/ou spécialisées -Réalisation des liasses fiscales -Etablissement des déclarations fiscales personnelles des dirigeants -Réalisation de missions ponctuelles : Situations, prévisionnels, .. -Maîtrise des processus, procédures et documents utilisés dans le cabinet -Création et actualisations des dossiers permanents et annuels sur le programme informatique et selon le référentiel Supervision -Supervision des dossiers -Encadrement technique d'un ou de plusieurs collaborateurs (profil débutant à confirmé) -Mise en œuvre toutes actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le cabinet -Assurance du relais de la Direction du cabinet (stratégie, actions, etc.) Relation clients -Conseil auprès de la clientèle -Communication et représentation du cabinet -Maintien de la relation permanente et privilégiée avec le client l'année Doté de tous les outils actuels (comptabilité en ligne, extranet, dématérialisation, .), notre cabinet combine les avantages d'un cabinet à taille humaine et la force d'un groupe régional. Profil recherché De formation comptable (minimum BAC +3) et avec minimum 10 ans d'expérience (dont 5 ans d'expérience en Cabinet comptable) , vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, vous avez le sens de la communication et du service mais aussi le goût du travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel). La connaissance de CADOR est un plus. Le salaire varie entre 40 000€ et 50 000 € selon votre profil.