Vous êtes du genre à rester derrière un bureau... ou à être au coeur de l'action avec vos équipes ?Parce qu'ici, on ne cherche pas simplement un \"chef d'équipe\" sur un CV.On recherche un vrai leader terrain. Une personne capable d'embarquer une équipe, gérer les priorités, garder le cap même quand ça s'accélère et faire avancer la production dans un environnement industriel exigeant.Notre client, spécialiste de la galvanisation, recherche aujourd'hui son futur Chef d'Équipe Industriel.- Expérience industrielle appréciée.- Leadership indispensable.- Envie d'apprendre et de faire grandir les équipes obligatoire.Et surtout : si vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas, vous devriez continuer à lire.Votre mission:Vous serez un véritable relais du Responsable Production et jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'atelier.Concrètement, vous devrez :- Encadrer, motiver et fédérer les équipes de production- Organiser le travail et répartir les priorités intelligemment- Garantir le bon déroulement de la production et le respect des délais- Veiller à la sécurité, la qualité et la bonne tenue de l'atelier- Accompagner les nouveaux collaborateurs et participer à leur montée en compétences- Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid- Collaborer avec les services maintenance, logistique, qualité et production- Participer activement à l'amélioration continueLe profil que nous recherchons : Vous n'avez pas besoin d'être expert en galvanisation dès le premier jour.En revanche, vous devez avoir :- Une vraie posture de manager terrain- Une expérience en industrie- Le sens de l'organisation et des priorités- La capacité à gérer le stress et les imprévus- Une bonne communication avec les équipes- Une aisance avec les outils informatiquesPetit plus : Un niveau d'anglais, même intermédiaire, est apprécié pour des échanges réguliers avec l'Allemagne.Ce que l'entreprise propose- Un poste clé dans une entreprise industrielle solide- Une formation technique et un accompagnement dès votre arrivée- Une vraie montée en compétences- Un environnement dynamique où votre impact sera concret- Rémunération : 28 à 30 KEUR fixe + environ 2 mois de variable