Manager Comptabilite Fournisseurs H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 5776858
Manager Comptabilite Fournisseurs H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2025
POSTE : Manager Comptabilite Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au pôle comptabilité fournisseurs vous pilotez votre périmètre et gérez une équipe 7 personnes. Dans ce cadre vous aurez pour principales missions de : * Diriger la clôture comptable : procédures, revue, suivi, contrôles * Animer votre équipe afin de définir et piloter les missions, suivre les objectifs collectifs et individuels, assurer un bon niveau de formation, etc. * Améliorer et rédiger les process de clôture pour tout type de fournisseurs * Analyser et suivre des positions fournisseurs : factures, notes de débit, etc * Analyser et contrôler des CCA * Suivre et apurer des e-cartes bleues * Créer et suivre des tickets concernant les anomalies de systèmes d'informations * Contribuer à l'évolution des outils : intégration de facture, ERP, notes de frais * Reporting : définir et suivre les indicateurs clés de suivi des FNP et des factures * Gérer la revue, le suivi et l'archivage des dossiers de révision Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. PROFIL : Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.De formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent, et avez idéalement au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide maîtrise des flux comptables et de leurs impacts. Votre capacité à investiguer, analyser et synthétiser les informations est l'une de vos forces. Vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs, en interne comme en externe. Vous avez une expérience avérée en management d'équipes, vous savez motiver et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre méthodologie. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une bonne connaissance de SAP. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de vous épanouir dans un environnement en constante évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Employeur
Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsabl...
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