POSTE : Talent Manager Junior Alternance H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une équipe RH dynamique et de monter en compétences en alternance ? Nous recherchons notre futur(e) HR Partner Junior. Véritable acteur(trice) clé, vous jouerez un rôle de conseil, d'accompagnement et de coordination auprès des consultants et des managers commerciaux. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? >> Launchpad, l'inter-contrat innovant : objectif de développement du sentiment d'appartenance - Intégration : Accompagner l'onboarding des nouveaux consultants. - Animation et cohésion : Organisation en équipe du planning d'activités et de team buildings. - Formation et développement des compétences : répondre aux demandes d'adaptation du secteur digital - Élaboration et déploiement du plan de formation. - Identification des besoins en formation avec les managers et HR Partners. - Coordination avec les organismes de formation et OPCO (devis, commande, logistique). - Suivi des inscriptions et évaluation des formations. - Reporting et contribution au bilan social en lien avec le service juridique. >> Bien-être et satisfaction des collaborateurs. - Production d'indicateurs de satisfaction mensuels. - Suivi des plans d'action en collaboration avec les chargés de carrière et les managers. >> Projets transverses - Participer à l'évolution des dispositifs, process et outils RH existants et contribuer à la mise en place d'innovations autour de la digitalisation >> Communication et Evènementiel - Participer à l'organisation des événements internes dédiés aux consultants Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise. - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux). De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre part of Accenture, et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture ! PROFIL : - Avoir de l'expérience dans les RH est un plus. - Contrat d'alternance avec un rythme : 4 jours / 1 jour ou 1 semaine sur 2. - Niveau : Bac +4/5 - Démarrage : Septembre 2025 - Durée : 1 ans ou 2 ans - Rémunération : fixée selon les dispositions légales applicables aux contrats en alternance. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes : - Énergique, avec une forte capacité d'écoute et d'analyse. - Doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. - Attiré(e) par la polyvalence des missions RH : onboarding, gestion de carrière, droit, formation, management.