POSTE : Chargé Ressources Humaines et Prévention en Alternance H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - Gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - Participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. - Rédiger le DUERP - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. - Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail. - Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre. Vous êtes - En recherche d'une alternance de 24 mois, niveau Master en ressources humaines et avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance sur des fonctions RH, - Capable de vous adapter à vos interlocuteurs et justifiez de connaissances en droit social et gestion des RH, - À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux) Le poste de Chargé(e) de ressources humaines et prévention en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.