POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Pour intervenir chez notre client hospitalier, nous recherchons à Clermont Ferrand (63) une/un Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Fabien, votre manager, et vous assurez le bon fonctionnement de votre site. Pour gérer efficacement celui-ci, vous managez une équipe de 4 personnes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec l'équipe en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous - Vous organisez et suivez lescontrôles règlementaires, lepilotage des activités de sous traitanceet lereporting client. Vous réalisezles devis, lesrapportset le suivi de laGMAO. - Bien sûr, vous effectuez tout cela dans lerespect des règles de sécuritéet des exigences contractuelles. - Enfin, au-delà d'identifier les problèmes et d'apporter des solutions, vous allez plus loin etdevancez le besoin de votre clienten étant dans la remise en question, l'observation et l'écoute en permanence. Votre profil : Si vous avez une expérience dans un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du leadership, du service, votrebon relationnelet votre sens du travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un salaire annuel brut entre 33K€ et 36K€ en fonction de votre expérience, - Un véhicule de service - Des tickets restaurant, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. PROFIL :