POSTE : Gestionnaire de Contrats H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Bâtiments Pays de la Loire, nous recrutons un.e : Gestionnaire de contrats (F/H) - Couëron (44) Missions : - L'analyse et le paramétrage des nouveaux contrats de maintenance et de fourniture d'énergie; - Le paramétrage des redevances à facturer; - Le suivi des avenants et des fins de contrats; - L'émission des factures liées à votre portefeuille de contrats; - L'émission des factures Travaux; - La communication avec les clients internes et externes afin de mener à bien les missions de paramétrage et de facturation; - La participation aux arrêtés de comptes; - Le traitement des litiges liés à la facturation en lien avec les équipes du recouvrement; - Le paramétrage des contrats d'achat d'énergie; - La saisie des factures d'achat d'énergie; Profil recherché : - De formation Bacà Bac +2/3 en gestion ou en comptabilité ou équivalent. - Vous êtes confirmé (e) et justifiez d'une expérience de 3 ans à 5 ans minimumdans un poste similaire. - Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et le Pack Office, notamment Excel. - Vous disposez d'une expérience préalable en recouvrement. Compétences requises pour le poste : - Facilité d'adaptation à de nouveaux outils développés en interne - A l'aise avec les chiffres - Qualités d'organisation, de rigueur et d'analyse - Bon relationnel Idéalement Le package de rémunération : Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : - Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience allant jusqu'à 32 K€ comprenant le 13ème mois et la prime de vacances - Des tickets restaurants - Un intéressement collectif et un actionnariat salarié - Un compte épargne temps / télétravail après 1 an d'ancienneté - Une mutuelle familiale - L'accès aux prestations du CSE Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1ere prise de contact téléphonique avecune consultante recrutement interne Groupe - 1 entretien physique avec la manager opérationnelle et la RRH agence - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :- PROFIL :