ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Saint Jean de Luz, appartenant à un groupe régional composé de 4 bureaux sur la Côte Basque. Afin d'accompagner sa croissance et de structurer son pôle Expertise Comptable, le cabinet recherche un Chef de Mission Expertise Comptable H/F. Le bureau de Saint Jean de Luz réunit 49 collaborateurs, dont 16 au sein du pôle Expertise Comptable. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les Experts-Comptables associés dans un environnement où la proximité, la réactivité et la qualité technique sont au coeur de l'organisation. Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, sociétés industrielles, entreprises du bâtiment, cabinets de professions libérales, sociétés informatiques, négociants, groupes de services et entreprises du secteur immobilier. Les équipes travaillent dans un environnement full digital sur CEGID LOOP. Le poste : Votre mission ? Dans le cadre d'un renforcement du management de proximité, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée tout en assurant la supervision technique et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés sur votre périmètre et contribuez activement au développement des compétences des équipes ainsi qu'à la qualité de la relation client. Vos principales responsabilités : - Encadrement technique, fonctionnel et opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs. - Organisation des portefeuilles, planification des travaux et suivi du respect des échéances. - Supervision de la révision comptable, validation des comptes annuels et des liasses fiscales. - Gestion en direct d'un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, holdings et sociétés structurées, intervenant dans des secteurs variés (industrie, services, immobilier, BTP, numérique, commerce...). - Animation des rendez-vous de présentation des comptes et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Développement de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses financières et accompagnement au pilotage. - Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail et des process internes. Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 années en management ou supervision d'équipe. - Excellente maîtrise de la révision comptable, des comptes annuels et des liasses fiscales. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à accompagner les équipes. - Excellent relationnel et aisance auprès des dirigeants d'entreprise. - Envie d'évoluer dans une structure où le management de proximité est valorisé. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant multi-sites de 49 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une équipe Expertise structurée favorisant les échanges techniques et la responsabilisation. - Une clientèle composée principalement de PME et de groupes régionaux. - Un environnement digitalisé avec CEGID LOOP. - Une organisation privilégiant la proximité des associés, l'autonomie des managers et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Saint Jean de Luz - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe : 45 à 55 K- selon profil et expérience + primes - Télétravail : 1 jour par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement