POSTE : Technicien Maintenance Instrumentation H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Activités principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type débitmètre, mesure de niveau, et tout autre capteurs analogiques, numériques ou T.O.R - Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT et TBT - Mettre à jour les schémas électriques - Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre, l'étuve, le contrôleur de pression (Druck) - Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants - Responsabilité de l'état de l'atelier EAI (Electricité, Automatisme et Instrumentation) - Maintenir disponibles les outils de maintenance de l'équipe Instrumentation - Renseigner la GMAO lors des interventions (reporting) - Assurer la maintenance des systèmes instrumentés de sécurité SIS - Tester le bon fonctionnement des barrières de sécurité (simulation d'une condition entraînant la mise en sécurité automatique d'une installation) - Mettre à jour les procédures de maintenance - Assurer le suivi des entreprises extérieures - Proposer des améliorations techniques sur les équipements instrumentés (débitmètre, température, niveau) Activités secondaires : - Identifier et faire remonter à son responsable les difficultés ou anomalies rencontrées (liées aux chantiers notamment) - Assurer des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants - Informer son responsable de l'avancement des travaux - Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actifs et participer à la prise de décision Sécurité : - Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés Responsabilité / autorité : - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE - Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent - Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance Cette liste est non-exhaustive. Il pourra être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le casoù la hiérarchie l'estimerait nécessaire. LES RAISONS DE NOS REJOINDRE Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! Avantages sociaux : - Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie - Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois) - 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 - 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 - 2 jours de fractionnement pour une année complète - Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends - Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an - Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur - Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales) Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en oeuvre pour favoriser votre épanouissement au travail. Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : ET VOUS ? Savoir-faire professionnels / opérationnels : Niveau diplôme : BTS CIRA ou DUT en Mesure physique, Instrumentation, Capteurs, Métrologie Expériences : Années d'expérience justifiant une équivalence Compétences requises : Instrumentation, boucle de mesure 4-20mA Savoir-faire relationnels / Aptitudes personnelles : - Prise d'initiative - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Communication