POSTE : Chef de Projet R&D H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable R&D Groupe, vous pilotez le développement de nouveaux équipements de protection individuelle (EPI), de la réception du brief marketing à la mise sur le marché. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité, la conformité, les délais et les coûts des projets R&D dont vous avez la charge. 1. Analyse & cadrage des besoins - Traduire les briefs marketing en cahiers des charges techniques exploitables par l'équipe de conception. - Réaliser des benchmarks : produits concurrents, matériaux, procédés de fabrication, positionnement prix. 2. Pilotage de projet - Élaborer et suivre les plannings projets en garantissant le respect des délais (jalons, livrables, ressources). - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (marketing, qualité, certification, achats, production). - Ajuster les priorités et le contenu projet si nécessaire pour garantir la livraison dans les temps. . 3. Conception & développement - Participer activement à la conception du produit (approche MOE) avec un regard technique avisé. - Réaliser ponctuellement de la modélisation (SolidWorks), calculs de dimensionnement, analyses fonctionnelles pour guider ou débloquer les équipes. - Suivre et coordonner la réalisation et les tests des prototypes (physiques ou numériques). - Initier des tests terrain, y compris via des bêta-testeurs. - Analyser les retours utilisateurs avec les équipes marketing/commerciales. 4. Validation & industrialisation - Veiller à la conformité réglementaire (normes EPI, REACH, certifications). - Préparer les dossiers de passage de jalons, assurer la traçabilité des décisions. - Collaborer étroitement avec les usines du groupe (Chine, Inde, Brésil, USA, France). - Consolider les données de coût de revient et PV pour validation. 5. Suivi post-développement - Être le référent technique pour les équipes commerciales. - Participer aux prévisions de ventes et retours terrain. - Contribuer aux engagements RSE : matériaux recyclés/bio-sourcés, amélioration de l'éco-score produit. Rémunération et avantages : - Salaire défini selon compétences et expériences. + prime de performance en fin d'année - Télétravail (1 jour/semaine), tickets restaurants, participation, intéressement, CSE. PROFIL : - Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, matériaux plastiques/métalliques). - Expérience : 3 ans minimum en développement ou industrialisation produit. - Langues : Bon niveau d'anglais écrit et oral. Compétences techniques - Conception 3D (SolidWorks), simulation (Abaqus, Moldflow) - Méthodes projet : Pert, Gantt, analyse fonctionnelle, résolution de problèmes (Ishikawa, 8D) - Notions en gestion de données techniques (PDM) Soft skills - Leadership transversal, esprit d'équipe et pédagogie. - Aisance à passer de la stratégie à l'exécution technique - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Pragmatisme, posture humble, bonne capacité d'adaptation terrain. - Sensibilité aux produits à composante sécurité (EPI).