POSTE : Chef de Quart - Chaudière Biomasse - Cnim H/F DESCRIPTION : Localisation : Nesle (80) Contrat : CDI - Travail posté en 5x8 Secteur : Énergie - Biomasse - Cogénération Rémunération : ~33 000 € - 34000 €brut annuel Description du poste Dans le cadre du fonctionnement d'une installation industrielle de production d'énergie à base de biomasse, vous prenez en charge la conduite d'une chaudière vapeur et de ses installations annexes. Vous assurez la sécurité des personnes et des équipements, ainsi que la performance technique et énergétique du site. Vous encadrez l'équipe de quart et êtes garant du bon déroulement des opérations dans le respect des procédures QHSE en vigueur. Missions principales - Assurer la conduite et la supervision de la chaudière biomasse (vapeur, combustion, traitement des fumées) - Encadrer l'équipe de quart, organiser les rondes et les consignes - Réaliser les manoeuvres d'exploitation et les diagnostics de premier niveau - Gérer les incidents et anomalies en autonomie, alerter si nécessaire - Suivre les exports énergétiques et les indicateurs de performance - Compléter les documents de conduite (cahier de quart, GMAO) - Veiller au respect strict des règles de sécurité, sûreté et environnement - Former les nouveaux opérateurs et favoriser la montée en compétence de l'équipe Conditions et environnement - Poste en 5x8 (travail en continu, jour/nuit/week-end) - Prise de poste en binôme avec un second chef de quart - Installation neuve, maintenance internalisée, outils modernes - Formation spécifique à la conduite de la chaudière CNIM (65 & 85 MW) - Site accessible depuis Amiens, Saint-Quentin ou Compiègne - Intégration au sein d'un grand groupe français reconnu, - Stabilité et sécurité de l'emploi dans une entreprise pérenne - Projets industriels concrets, en lien avec les enjeux environnementaux actuels - Parcours d'intégration complet et accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail technique, stimulant et sécurisé - Rémunération attractive avec primes et avantages sociaux - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +2/3 en électrotechnique, thermique, maintenance industrielle ou process - Expérience souhaitée de 5 ans minimum en environnement industriel type UVE, cogénération, chaudière vapeur, traitement thermique - Solides connaissances techniques (hydraulique, combustion, vapeur, régulation) - Maîtrise de la conduite en régime normal et en mode dégradé - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sang-froid, capacité à décider, communication claire - Compétences en management d'équipe sur poste posté