POSTE : Apprenti Talent Management en Alternance - Courbevoie 92 H/F DESCRIPTION : VOTRE RÔLE Assister l'équipe européenne en charge du Talent Management. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Contribuer au respect de l'« Employee Value Proposition » afin de se démarquer et d'être choisi par nos collaborateurs. Développement RH - Travailler en étroite collaboration avec les « Talent Manager » à travers l'Europe et s'assurer qu'ils disposent de toutes les informations et outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs, - Soutenir l'équipe dans la gestion des partenaires en charge du « Talent Acquisition », - Participer au développement et au déploiement de campagnes de « Learning & Development » ; informer les populations cibles des programmes de formation disponibles et gérer les inscriptions, - Coordonner et collecter les informations nécessaires à la mise en place de projets collaboratifs, au sein de différents départements (RSE, Talents et Culture, Diversité et Inclusion, etc.), - Participer à la mise en place et à la bonne utilisation de nouveaux procédés et outils. Analyse de données et compte rendu - Rechercher et analyser des données provenant de sources et systèmes multiples, - Réaliser de manière indépendante des analyses quantitatives et qualitatives (« people review », recrutement, « performance management », développement de carrière, etc.), - Proposer de nouveaux tableaux de bord et rapports pour suivre et évaluer la performance et l'efficacité de nos initiatives et processus, - Rédiger des recommandations basées sur les informations recueillies. Communication et coordination - Assurer le suivi de projets ; coordination des informations, planification des réunions, rédaction de rapports de réunion, communication sur l'avancée du projet et définition des prochaines étapes, - Développer des outils de communication internes et assurez leur suivi, - Identifier des sujets pertinents dans chacun des pays européens pour alimenter régulièrement la page LinkedIn Europe de CEVA, - Étudier les meilleures pratiques, les tendances en matière de « talent development » et proposer des recommandations. QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous êtes en 4/5 années d'études supérieures et êtes en dernière année d'un programme de Master spécialisé en Ressources Humaines et/ou en École de Commerce/Grandes Écoles, - Vous avez une première expérience dans un service RH, - Vous êtes à l'aise avec l'anglais et les outils MS Office, - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez de bonnes compétences analytiques, - Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux(se) et ouvert(e) à votre environnement, - Vous avez un fort sens de la confidentialité, - Vous êtes désireux(se) d'apprendre, de vous développer à travers des missions responsabilisantes et enrichissantes, et de grandir dans un contexte international tout en incarnant nos valeurs : excellence, exemplarité, imagination et audace. QU'A-T-ON A VOUS OFFRIR ? Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l'un des meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge. DEMAIN Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c'est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l'international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle ! Informations complémentaires : Lieu de travail : Courbevoie Type de contrat : Alternance Durée du contrat : 12 mois Date de démarrage : Septembre 2025 PROFIL :