Description du poste : Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du service social, vous assurez la supervision opérationnelle et managériale d'une équipe de 7 gestionnaires de paie . À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de deux axes : Management & pilotage d'équipe * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 7 gestionnaires de paie dans leur montée en compétences. * Organiser et planifier la répartition de la charge de travail pour garantir le respect des échéances. * Assurer un rôle de référent technique et réglementaire sur l'ensemble des sujets paie et administration du personnel. * Participer à l'amélioration continue des process et des outils. Supervision de la paie et du social * Garantir la conformité des bulletins de paie dans un environnement multi conventionnel. * Superviser la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations, DSN, etc. * Contrôler les déclarations sociales et assurer une veille juridique et conventionnelle. * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets paie et droit social. Informations complémentaires * Contrat : CDI * Lieu : Amiens (80) * Client situé à : Amiens (80) * Démarrage : Dès que possible Description du profil : Profil recherché * Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines. * Expérience de 6 à 8 ans minimum en paie , dont au moins 2 années en management d'équipe (cabinet comptable ou service social). * Solides connaissances en législation sociale et en gestion multi conventionnelle. * Leadership, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.