POSTE : Chargé Santé et Sécurité H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous assurez les missions suivantes selon un périmètre géographique défini : Prévention des Risques professionnels Vous effectuez des visites de site avec les membres de la CSSCT, formulez des préconisations, rédigez les comptes-rendus, Vous assurez le suivi des actions préventives et correctives en lien avec les services concernés, Vous participez à la démarche de prévention des RPS, Vous participez à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail, assurez les commandes des nouvelles embauches et veillez au port de la tenue règlementaire, Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Accident du travail /Maladie professionnelle Vous procédez aux déclarations d'accident du travail et Maladies professionnelles, Vous participez à l'analyse des AT/MP afin de réduire les risques professionnels. Médecine du travail / Restrictions médicales En lien avec la médecine du travail vous assurez le suivi des visites médicales et des restrictions médicales (visites de reprise, visite à la demande de l'employeur), Vous participez à la recherche de solutions d'adaptation au poste en lien avec nos partenaires et suivez leur mise en oeuvre. Handicap Vous sensibilisez les salariés sur le statut de travailleur handicapé et sa reconnaissance, Vous accompagnez les personnes en situation de handicap et suiviez les solutions d'adaptation au poste en lien avec la médecine du travail et le CAP Emploi, Vous montez les dossiers Agefiph de financement et d'aménagement des équipements. PROFIL : Formation / expérience : Bac +3Ressources humaines et/ou une expérience significative en ressources humaines/gestion des risques professionnels Compétences recherchées : Compétences en ressources humaines et plus particulièrement en santé sécurité ; capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office. Qualités requises : Autonomie, organisation, écoute, sens du relationnel, et rigueur sont de véritables atouts pour occuper le poste. Vous avez une appétence pour l'accompagnement des salariés.