POSTE : Architecte Data Azure - Sénior H/F DESCRIPTION : Missions principales : En tant qu'Architecte Fonctionnel Data, vous jouez un rôle central dans la définition, la structuration et l'évolution de la plateforme Data de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent : - Élaborer le schéma fonctionnel de la plateforme Data, aligné sur les besoins métiers et les objectifs stratégiques. - Participer à l'industrialisation de la collecte, transformation et restitution des données. Collaborer étroitement avec : - Les chefs de projets et AMOA Data pour la collecte et la hiérarchisation des besoins, - L'architecte technique pour la mise en oeuvre des infrastructures, - Les Data Engineers pour la conception et l'implémentation des solutions. Enjeux de la mission : - Urbaniser les différents Data Lakes existants. - Concevoir et maintenir à jour un schéma d'architecture fonctionnel précis, du sourcing des données à leur exploitation. - Documenter les interfaces d'entrée, gérer le versioning et les environnements (dev, recette, préprod, prod). - Identifier les règles de gestion et établir des nomenclatures cohérentes. - Fournir un référentiel clair pour toute l'équipe Data (chefs de projet, data engineers). - Limiter les silos et éviter les redondances fonctionnelles. Un rôle à forte valeur ajoutée : - Vous apporterez également votre expertise technique en accompagnement des équipes sur : - La conception des flux de données, - La structuration des objets métiers (data lake, datawarehouse, datamart), - L'adaptation aux frameworks de développement existants. . PROFIL : Compétences techniques attendues : - Business Intelligence - Suite MSBI : SSIS, SSAS - Azure : Synapse Analytics, Data Factory, Stream Analytics - Langages : MDX, DAX Bases de données - SQL Server 2016, T-SQL - Azure SQL Database, Azure Storage Account, Azure Data Lake Outils - Visual Studio 2019, SSMS 2018 - TFS, GitHub, Azure Langages de programmation - PL/SQL, T-SQL, C#, R, Python Localisation : Paris - Gare de Lyon - Démarrage souhaité : Mi-mai - Contrat : CDI ou Portage salarial Rémunération : - En CDI : selon profil - En mission : TJM entre 550EUR et 600EUR max Expérience requise : 5 à 7 ans (61 à 81 mois)