Description du poste : En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour : les manutentions ; les opérations de maintenance courantes les hivernages/déshivernages ; les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer. Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la maintenance nautique avec des connaissances en accastillage, systèmes, électricité. Vous vous épanouissez dans le management d'équipe. Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtes organisé(e) et savez prioriser. Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétences. Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la bienveillance, la qualité du travail et la satisfaction client.