POSTE : Scrum Master H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients. Description du poste Le(la) Scrum Master intégrera le Centre de Performance Agile (CPA) et participera à l'accompagnement d'une ou de plusieurs escouades de l'organisation en tant que Maître Scrum afin d'y poursuivre la mise en place et d'y faire évoluer la culture d'Agilité par l'utilisation du cadre SAFe en place. Responsabilités - Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l'Agilité est à différents niveaux de maturité; - Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'escouade hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue; - Soutenir l'escouade et le train de livraison dans la création de valeur; - Coacher l'escouade en matière d'auto organisation et de pluridisciplinarité; - Faciliter la planification trimestrielle; - Prendre en charge l'exécution des itérations de l'escouade; - Améliorer le flux de travail de l'escouade; - Favoriser l'amélioration des performances de l'escouade; - Favoriser l'amélioration des performances du train de livraison; - S'assurer que les items du carnet Azure DEVOPS sont documentés, clairs, concis et à jour; - S'assurer que le responsable de produit sait comment organiser le carnet de produit pour maximiser la valeur d'affaire; - Participer aux efforts de gestion du changement; - Participer à l'évolution et la facilitation des événements; - Participer à l'évolution des orientations pour la communautés Agile de l'organisation; - Participer à la mise en place de feuille de route; - Participer à la mise en place de trains de livraison; - S'impliquer activement dans la COP (Communauté de Pratique) des SM et RTE; - Participer activement au suivi des dépendances inter escouades; - Le Maître Scrum devra intervenir auprès des ressources de façon individuelle et en groupe. De plus, cette ressource devra aussi s'arrimer avec les autres intervenants Agile de l'organisation afin d'intervenir de façon uniforme et concertée; - Le Maître Scrum doit posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique en plus d'être axé sur les résultats. Qualifications - Posséder 7 années d'expérience professionnelle pertinente; - Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master); - Détenir une certification Leading SAFe ou SAFe SM est un atout; - Posséder 4 années d'expérience comme maître scrum; - Posséder une année d'expérience avec l'outil Azure DEVOPS ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe; - Avoir collaboré à au moins 3 projets, d'une durée de 6 mois ou plus chacun, à titre de maître scrum; - Avoir participé à un projet en Agilité à l'échelle pendant au moins 1 an; - Excellente communication en français. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages onepoint - Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; - Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; - Contribution employeurs au REER collectif - Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel. - Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. - Budget de matériel informatique annuel - Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires; - Évolution de carrière : Formation