Responsable rémunération et avantages sociaux H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 5782053
Responsable rémunération et avantages sociaux H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
Nous recrutons pour l'un de nos clients, grande enseigne du catering, son futur Responsable de la rémunération et des avantages sociaux (compensation et benefits manager). En tant que Responsable de la rémunération et des avantages sociaux, vous êtes rattaché directement au Deputy Group CFO et encadrez un collaborateur chargé de l'administration du personnel. Vous contribuez à la stratégie globale de rémunération et de mobilité d'une entreprise internationale dynamique. Vos principales missions : * Elaboration de la politique de rémunération. * Elaborer et mettre en œuvre des politiques de mobilité internationale en conformité avec les réglementations locales et internationales. * Piloter la politique de rémunération et avantages sociaux pour les salariés en mobilité au sein du groupe au travers de 55 pays. * Réaliser les simulations de packages expatriés (calcul en termes de fiscalité, couverture sociale, impact de taux de change et droit du travail). * Participer à la revue salariale et de performance avec la direction du groupe. * Suivre, analyser les tendances de la mobilité internationale pour proposer des améliorations et des solutions innovantes. * S'impliquer dans le processus de recrutement et de promotion interne dans le cadre de l'application de la politique de rémunération. * Gestion de la mobilité : * Animer et superviser les processus RH en lien avec les mobilités internationales au sein de l'entreprise. * Superviser la production de documents contractuels selon les modèles et règles du Groupe. * Superviser le processus de mobilité, y compris les visas, les permis de travail et les aspects logistiques. * Superviser le soutien continu aux employés expatriés et à leurs familles tout au long de leur mission. * Système d'information des ressources humaines : * Participer au déploiement du SIRH sur votre périmètre. * Automatiser le processus de calcul de rémunération à travers le SIRH du groupe. * Assurer le bon fonctionnement du SIRH (contrôle du paramétrage, fiabilité des données...). * Analyser les données salariales, réaliser des études quantitatives et qualitatives sur les rémunérations en interne et du marché. Ce dont vous avez besoin pour réussir : Ce rôle stratégique implique une compréhension approfondie des pratiques de rémunération internationales, des réglementations locales et des tendances du marché. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire avec de solides compétences analytiques, une réelle aisance dans la gestion des outils (SIRH, Excel...) et la capacité d'être à la fois opérationnel et stratégique pour accompagner la croissance du Groupe. Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel pour échanger avec les différents interlocuteurs du Groupe. Ce que vous obtiendrez en retour : * Rémunération brute annuelle selon expérience (fixe + bonus). * Possibilités d'évolution en fonction du profil en France ou à l'étranger. * Environnement professionnel dynamique et collaboratif. * Avantages du groupe : ambiance bienveillante, cadre de travail flexible. Ce que vous devez faire maintenant : postulez dès aujourd'hui avec un simple CV ! Si vous êtes prêt à contribuer au succès de notre client, nous sommes prêts à accueillir votre candidature avec plaisir !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
VALORIS DEVELOPPEMENT - 31 - SEILH
Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des temps . Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Nous c'est Valoris...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
MAIRIE VILLENEUVE TOLOSANE - 31 - VILLENEUVE TOLOSANE
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B /...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines généraliste H/F (H/F)
CSIERESO - 31 - Auzeville-Tolosane
Le CSIERESO recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines, pour travailler en étroite collaboration avec la Direction. Professionnel RH généraliste, vos missions au quotidien seront les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 31 - Toulouse
En quoi le poste d' Adjoint Responsable paie (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Notre client recherche un expert capable de gérer des questions opérationnelles liées à la paie, aux...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 31 - Toulouse
Prêt(e) à relever le défi passionnant de Responsable paie (F/H) pour transformer votre gestion? Dans ce rôle stimulant, vous gérerez avec autonomie un portefeuille clients en matière de paie et de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager/ Responsable de sites (RZ) (H/F)
SOLERYS - 31 - Toulouse
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable d'Équipe Gestionnaires RH Travail Temporaire (H/F)
RANDSTAD SOURCERIGHT - 31 - Toulouse
Vos responsabilités : - Guider l'équipe de gestionnaire RH de travail temporaire avec les connaissances, formations et soutiens nécessaires. - Veiller à ce que les solutions respectent les objectifs...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Coordinateur dans service à la personne (H/F)
CENTRE SERVICES - 31 - Toulouse
Centre Services Toulouse Centre recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Alternance assistant rh administration du personnel - Toulouse (H/F)
ISCOD - 31 - TOULOUSE
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en paramédical, un(e) assistant rh administration du personnel en contrat...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé des Ressources Humaines H/F
31 - COLOMIERS
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité jusqu'à fin août 2025, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) afin d'assurer la continuité des missions au sein du service...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)