Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) recruteur(se) F/H. En tant que Recruteur, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents pour des postes en CDI sur l'ensemble du territoire français. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des HRBP, garantissant une approche proactive et qualitative du recrutement. Vos missions -Assurer la proximité avec les managers et parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les challenger. -Traduire les besoins en offres d'emploi attractives et adaptées. -Développer une expertise sur les marchés du travail, les tendances et les outils innovants de recrutement. -Identifier et inspirer le groupe cible grâce à des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, réseaux divers). -Établir et maintenir des relations durables avec les candidats. -Évaluer les candidats tout au long du processus et leur fournir un feedback constructif. -Participer aux réunions RH globales et aux points hebdomadaires dédiés aux recruteurs (KPI, actualités). -Assurer un suivi assertif avec les managers et HRBP. Profil recherché -Formation : Diplôme RH souhaité mais non obligatoire. -Expérience : 5 ans (alternance incluse) en recrutement. -Langues : Anglais niveau B2 minimum. -Qualités : Agilité, autonomie, respect des process, capacité à établir des relations de confiance. -Compétences techniques : Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, réseaux). Conditions -Déplacements : 1 fois par mois au niveau national -Réunions : 2 weekly dédiés recruteurs 1 OTO de 30 min par semaine Description du profil : Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active