POSTE : Ingénieur Travaux H/F DESCRIPTION : Au sein de notre entreprise en plein développement, nous concevons et construisons des bâtiments sportifs et des espaces de jeux. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Travaux pour renforcer notre équipe travaux composée de 20 personnes afin d'être responsable d'opérations de construction d'un projet de son lancement jusqu'à sa livraison finale. Missions du poste : Analyser les projets à réaliser en lien avec le bureau d'études : Lire et comprendre les pièces contractuelles d'un marché : CCTP, CCAG, CCAP, PGC, PPSPS, RC, AE, OS (inclus réponse SMC2 avec DPGF et mémoire technique) Analyser techniquement les ouvrages : Interfaces techniques, exigences normatives, cinématique de mise en oeuvre Anticiper les problèmes techniques en identifiant les éventuels manquements et lacunes techniques du contrat. Définir les principes de conception conformes aux exigences contractuelles à l'issue de l'analyse, Anticiper les problèmes contractuels en identifiant les éventuels manquements et lacunes du contrat, Etablir un planning de réalisation conforme aux exigences contractuelles à l'issue de l'analyse, Définir les optimisations financières, Gérer et suivre la qualité technique et architecturale de l'opération en dialogue avec le bureau d'études SMC2, Animer et suivre le planning de l'opération, Gérer les budgets en optimisant la marge avec suivi de la facturation client, Gérer les contrats : ordres de service, avenants Assurer la sécurité du chantier : rédiger PPSPS, gérer les dispositifs de sécurité Gérer les fournisseurs en lien avec votre assistante travaux : consultation, commande, paiement Gérer les sous-traitants et les co-traitants en lien avec votre assistante travaux : consultation, gestion contractuelle, gestion administrative et financière avec validation des situations, suivi des plannings, suivi de la sécurité Gérer les équipes de montage internes - CDI / 39H00 hebdo - 2 jours de TT / semaine - Salaire à négocier selon profil 3000 / 3700 bruts mensuels - Voiture de service - Prime de performance - Participation aux bénéfices de l'entreprise - 6 semaines de CP - Mutuelle de groupe Rémunération : 3000€ à 3750€ mensuel brut (de 36 000 à 45 000€ annuel brut) selon profil et expérience + prime de performance + participation PROFIL : · Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants. · Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum correspondant aux missions du poste · Vous êtes diplômé(e) Bac +2 minimum, ou idéalement ingénieur et/ou architecte. · La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.