Description du poste : En tant que Référent(e) privilégié(e) des jeunes de la résidence, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur/trice de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la réussite des objectifs économiques et sociaux de la structure. Vos missions couvrent l'intégralité du parcours résidentiel : Gestion Locative et Administrative : Promotion de la résidence, sélection des candidats, réalisation des entrées (contractualisation), gestion de la facturation, encaissement des redevances et suivi des impayés. Accompagnement Social Personnalisé : Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé des résidents (référent unique), fixer et actualiser les objectifs de séjour, puis accompagner les jeunes vers le relogement et gérer leur départ. Coordination et Partenariats : Contribuer au développement et au renouvellement des partenariats sociaux, et prendre part aux missions transversales de la résidence. Description du profil : Animer et concevoir des séances d'information socio-éducative (gestion de budget, consommation...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) - Exercer dans des situations d'urgence (violences conjugales, enfant en danger.) - Gérer les dossiers - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Constituer un dossier de demande d'aide sociale - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Accompagner des familles fragilisées - Conduire des projets sociaux - Réaliser des visites à domicile - Fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Caractéristiques socioculturelles des publics - Code de procédure pénale - Dispositifs d'aide sociale - Droit de la Sécurité sociale - Economie sociale - Gestion de logement social - Méthodes d'enquête - Gestion administrative Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Esprit d'analyse - Organisation - Aisance relationnelle