ETI (800 collaborateurs) de la distribution spécialisée, recrute à Montpellier (34), un poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) RESPONSABLE FORMATION (F/H) Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH structurée, il s'agit de concevoir, déployer et animer une politique formation ambitieuse, moderne et orientée résultats, au service de la transformation des métiers, des équipes et des organisations. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - Analyser les besoins de formation à partir des échanges avec les managers, des orientations stratégiques et des attentes individuelles. - Construire, piloter et optimiser le Plan de Développement des Compétences, de la définition des priorités jusqu'à l'évaluation de l'impact. - Gérer les relations avec les partenaires formation (OPCO, organismes, écoles, universités) et optimiser les financements mobilisables. - Activer des dispositifs pédagogiques innovants : digital learning, micro-learning, classes inversées, parcours blended, capsules vidéo, IA appliquée à la formation... - Développer des parcours d'intégration modernes et engageants, garants d'une expérience collaborateur réussie. - Animer les campagnes d'entretiens annuels, analyser les résultats et les traduire en plans d'action compétences. - Déployer une communication interne orientée learning, afin de renforcer une culture active d'apprentissage et d'évolution continue. - Suivre et analyser les indicateurs formation : participation, ROI, alternance, CPF, efficacité pédagogique, taux de complétion... - Contribuer à la stratégie RH globale : marque employeur, attractivité, fidélisation, développement des parcours professionnels. Bien qu'il n'y ait pas d'équipe directe à encadrer, ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, influencer et mobiliser en transversal (managers, métiers, partenaires).