La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation. Environnement de travail Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international. Vous évoluez dans le Département Etudes et plus particulièrement au sein du Service Systèmes et Installations Electriques dans le Groupe Incendie. Missions En qualité de pilote système sur la détection incendie vous serez impliqués sur des projets de nouveaux nucléaires et sur le parc en exploitation. En support aux études de conception / réalisation de modifications sur les systèmes élémentaires de détection incendie, les activités peuvent consister en : * La mise en oeuvre de référentiels de conception sur la détection incendie dans le cadre de projets patrimoniaux ou de la mise à jour des Dossiers de Systèmes élémentaires : description et architecture de détection sur projet en interface avec Edvance, * La gestion de données et l'utilisation des outils de conception tels que des outils CAO et des outils PLM, * La participation aux contrats d'un titulaire de système de détection incendie intégrant la revue de la documentation technique * La contribution aux spécifications techniques ou de référentiels de conception sur la détection ; * Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export) De formation Bac+2 / Bac+3 (type BUT HSE ou BTS CIRA) avec une expérience si possible dans le domaine de la détection incendie Votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe son reconnus et vous avez une aisance relationnelle. Vous savez vous adapter, vous avez le sens du résultat, et une bonne capacité d'analyse. Ce que nous vous apporterons * Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, * Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, * Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe entre 26k€ et 44k€ sur 13 mois, des variables collectif et individuel, * Avantages : télétravail, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.