Rattachement : Responsable de Production, Définition de la mission I. Gestion de la production et des activités économiques : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Atelier, - Supervision et suivi de la production du tri textile à travers la mise en place d'indicateurs de suivi et d'objectifs qualitatifs et quantitatifs, COMMANDE FOURNI - Supervision et suivi de la production de l'atelier couture, - Suivre les tendances mode et assurer leur diffusion auprès des équipes de tri - En coordination avec le responsable de production : o Reporting (nombre de portants produits,.) o Lien avec les responsables de boutique pour assurer une cohérence dans la livraison des marchandises, et dans les besoins de matériel nécessaires au bon fonctionnement des boutiques, o Suivre les entrées et sorties de dons selon les catégories (vente, recyclage, déchets) en lien avec l'équipe en charge de la traçabilité II. Encadrement/Formation/Evaluation : - Formation interne au poste de tri de tous les nouveaux salariés, - Elaboration et gestion du planning mensuel et quotidien, rotation des salariés sur les différents postes, reporting mensuel à la direction des états de présence (absences, retards, congés.). - Evaluation des salariés en insertion sur le poste de travail et transmission des informations au conseiller en insertion professionnelle et à la direction III. Echanges avec les partenaires - En coordination avec le responsable de production, Assurer le lien avec les Plateformes Textile pour la récupération des sacs de textile triés à l'atelier, - Accueil et encadrement des stagiaires et des bénévoles à l'atelier affectés aux activités de production IV. Communication - Participation aux actions collectives de l'association et du mouvement Emmaüs : grandes ventes solidaires de l'association, salon Emmaüs, journées d'interpellation. Profil recherché Formation : - Expérience dans le secteur du réemploi souhaitée - Envie de s'investir dans une activité en pleine évolution - Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout. Compétences exigées : - Appétence forte pour le textile, les matières, la mode, maitrise des marques - Management d'équipe avec une dimension interculturelle forte, - Capacité de planification et organisation - Capacité à assurer un rôle pédagogique, - Capacité à motiver, - Travail en équipe, - Bon relationnel, - Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques, - Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs, Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée indéterminée - 151.67 Heures mensuelles. - Rémunération sur a base de la CCN 3016 Ateliers et Chantiers d'Insertion - Prise en charge navigo et mutuelle à 50% - Poste basé à Choisy-le-Roi avec des déplacements ponctuels dans nos boutiques. L'Atelier de Choisy-le-Roi se situe à proximité de l'arrêt « Rouget de Lisle » du T9 et à 200m du RER C Choisy-le-Roi