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CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (H/F) - CALUIRE-ET-CUIRE 69 - Rhône
Offre n° 5787646
CHARGÉ DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (H/F) - CALUIRE-ET-CUIRE
69 - Rhône
Publié le 13 octobre 2024
Référence CSP: O069241/011000246 Contexte : La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail. Missions : Conseil en Prévention des Risques Professionnels * Apporter un conseil technique et organisationnel aux différents services pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) en collaboration avec les responsables des services. * Accompagner les agents et les managers dans l'identification des risques et la mise en place des mesures correctives nécessaires. * Contribuer à la promotion d'une culture de prévention, en sensibilisant et formant le personnel aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. * Accompagner les services sur d'éventuels besoins d'aménagement de poste * Organiser et constituer les dossiers des F3SCT * Suivre les contrôles ACFI en lien avec le centre de gestion Suivi et Mise en ¼uvre des Formations en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques * Assurer le suivi et la mise en ½uvre des formations réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (secourisme, manipulation d'extincteurs, habilitations électriques, etc.) établis au plan de formation. * Planifier et organiser des formations spécifiques à l'utilisation des outils et équipements, afin de garantir leur utilisation en toute sécurité. * Collaborer avec les différents services pour adapter les formations aux besoins réels des agents et aux évolutions des métiers et contribuer à l'élaboration du plan de formation de la collectivité Gestion Prévisionnelle des Besoins en Équipements * Réaliser un diagnostic régulier des besoins en équipements de sécurité, en fonction des évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles. * Élaboration et suivi du marché public. * Anticiper les évolutions des outils et des normes afin d'assurer une protection continue des agents municipaux. * Mettre en place une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des équipements de sécurité aux besoins des différents services.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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