MONITEUR ÉDUCAteur - ANIMATEUR (TRICE) MAISON RELAIS CDD 3 mois - Temps plein Auch (Gers - 32) Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : selon expérience et grille CC 66 (Annexe 3) Et si votre métier consistait à recréer du lien là où il avait disparu ? Chez REGAR, nous sommes convaincus qu'un logement ne suffit pas toujours pour retrouver une place dans la société. Pour certaines personnes, ce qui manque le plus, c'est un cadre rassurant, des relations humaines, une vie sociale... et quelqu'un pour les accompagner à retrouver confiance. Depuis plus de 40 ans, notre association accompagne les personnes les plus vulnérables du Gers dans leurs parcours de vie, de santé et d'insertion. Plus de 160 professionnels s'engagent chaque jour avec une même conviction : permettre à chacun de retrouver durablement son autonomie. Au sein de notre Maison Relais, vous accompagnez au quotidien 11 résidents dans un véritable lieu de vie. Votre mission dépasse largement l'accompagnement individuel. Vous animez la vie collective, créez une dynamique conviviale, développez des projets, favorisez les rencontres et accompagnez chacun dans son parcours vers davantage d'autonomie. Vous rejoignez une structure à taille humaine où chaque résident est connu, accompagné et considéré dans sa singularité. Ce que vous allez apprécier Accompagner seulement 11 résidents, dans une relation de proximité Travailler dans un véritable lieu de vie où les relations humaines sont au cœur du quotidien Concevoir et animer les repas, gérer les stocks et les approvisionnements Concevoir et animer des projets collectifs, culturels, sportifs ou conviviaux Disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de vos actions Développer des partenariats avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires du territoire Donner du sens à votre engagement professionnel Vos missions Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et contribuez à faire de la Maison Relais un lieu de vie chaleureux, sécurisant et favorisant l'autonomie. Accompagnement individuel - Assurer un accompagnement social de proximité adapté aux besoins de chaque résident. - Accompagner les personnes dans l'apprentissage du "savoir habiter". - Favoriser leur autonomie et participer à l'accompagnement dans la réalisation de leurs projets de vie. Animation de la vie collective - Organiser et animer les temps de vie collective. - Participer au Conseil de Vie Sociale. - Concevoir et mettre en œuvre des activités culturelles, sportives ou de loisirs. - Favoriser les échanges, la convivialité et le vivrensemble entre les résidents. Vie quotidienne et partenariat - Veiller au respect du règlement intérieur ainsi qu'à l'entretien des logements et des espaces communs. - Développer et entretenir un réseau de partenaires sociaux, culturels et sanitaires. - Participer au travail d'équipe. Pourquoi rejoindre REGAR ? Rejoindre REGAR, c'est intégrer une association reconnue pour son engagement auprès des personnes les plus vulnérables. C'est également rejoindre une équipe où les relations humaines, la confiance et la coopération occupent une place essentielle. Nous accordons une attention particulière : - à la qualité de vie au travail ; - à l'autonomie des professionnels ; - au travail pluridisciplinaire ; - à la formation continue ; - au développement des compétences de chacun. Parce qu'un accompagnement de qualité repose avant tout sur des équipes engagées, soutenues et reconnues. Les avantages - Semaine de 4 jours - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Comité Social et Économique (CSE) - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Formation continue et développement des compétences - Association reconnue et solidement implantée dans le Gers Profil recherché Profil recherché Diplôme - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur, animateur (ou diplôme de travailleur social équivalent) Expérience souhaitée Une expérience auprès de publics adultes en situation de grande précarité serait appréciée. Vos compétences - Sens du relationnel, écoute et disponibilité. - Capacité à accompagner les personnes dans leur quotidien. - Aptitude à concevoir, organiser et animer des projets collectifs. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de son travail. - Goût du travail partenarial. - Sens de l'initiative et créativité. - Capacité à gérer des situations relationnelles complexes. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Les qualités qui feront la différence - Bienveillance - Créativité - Dynamisme - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'initiative - Capacité à créer du lien