STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un Directeur général-e pour les PEP 69 - Métropole de Lyon à Vaux-en-Velin (69). Depuis plus de 100 ans, les PEP 69 - Métropole de Lyon agissent pour favoriser l'accès de toutes et tous aux droits communs et accompagner les parcours de vie des enfants, adolescents, adultes et de leurs familles. Association privée non lucrative reconnue, relevant de l'Économie Sociale et Solidaire, elle intervient aujourd'hui au travers de 25 établissements et services, accompagne près de 2 000 personnes chaque année, s'appuie sur 430 salariés et développe un budget d'environ 27,7 M€. Acteur reconnu des politiques publiques sur son territoire, l'association intervient notamment dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, des dispositifs thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (DITEP), de l'école inclusive, de l'accompagnement des familles et de l'innovation sociale. Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, les PEP 69 recherchent aujourd'hui leur futur-e Directeur général-e. Aux côtés d'une gouvernance associative engagée, vous contribuerez à poursuivre le développement de l'association, à porter son projet associatif et à accompagner les évolutions du secteur au service des personnes accompagnées. MISSIONS Par délégation du Conseil d'administration et en lien étroit avec son Président, vous assurez la direction générale de l'association et garantissez la mise en œuvre de son projet associatif. À la tête d'un Comité de direction pluridisciplinaire, vous impulsez la stratégie de l'association, accompagnez les évolutions de son offre de services et veillez à maintenir un équilibre durable entre qualité des accompagnements, innovation, soutenabilité économique et engagement des équipes. Vous entretenez une relation de confiance avec la gouvernance associative, représentez les PEP 69 auprès des autorités de contrôle et de tarification, des collectivités, des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels et des financeurs, et contribuez activement au rayonnement de l'association sur son territoire. À ce titre, vous êtes notamment amené à : - Déployer les orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration et mettre en œuvre le projet associatif ; - Animer, fédérer et accompagner le Comité de direction dans le pilotage des établissements et services ; - Garantir la qualité des accompagnements, la performance des organisations et le développement de l'offre ; - Piloter les ressources humaines, les équilibres financiers, les investissements et la stratégie patrimoniale de l'association ; - Développer un dialogue de confiance avec les autorités de contrôle et de tarification, les collectivités, les financeurs et les partenaires institutionnels ; - Conduire les projets de transformation, d'innovation et de coopération territoriale ; - Garantir un dialogue social constructif et accompagner les évolutions des organisations et des métiers ; - Veiller à la maîtrise des risques, au respect des obligations réglementaires et à la sécurisation des activités. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction d'un périmètre complexe dans le secteur social, médico-social, sanitaire ou plus largement au sein d'une organisation de l'économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance associative et avez démontré votre capacité à piloter des organisations multi-établissements, à conduire des transformations importantes et à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau. Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre capacité à : - Porter une vision stratégique et fédératrice ; - Construire une relation de confiance avec une gouvernance associative ; - Accompagner des équipes de direction dans un contexte de transformation ; - Arbitrer dans des environnements complexes ; - Développer des coopérations avec les partenaires institutionnels et les financeurs ; - Conjuguer exigence de gestion, dialogue social et qualité des accompagnements. Une bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de la protection de l'enfance et plus largement du secteur médico-social constituera un atout apprécié. CDI au Statut cadre hors classe Convention collective nationale du 15 mars 1966 Poste basé à Vaux-en-Velin (69120) Rémunération comprise entre 70 000 € et 85 000 € bruts annuels, selon profil et expérience Véhicule de fonction