Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F)

Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F) 75 - Paris

Postuler à l'offre Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5788010
Responsable IT - Paris - start-up ESS (H/F)

75 - Paris

Actualisé le 14 août 2026

Contexte Depuis 2018, Murfy réconcilie les Français-es avec la réparation d'électroménager. L'objectif ? Que réparer, entretenir et faire durer devienne un réflexe. Un engagement environnemental reconnu par les labels ESS et ESUS et par une place au sein d'Impact 40. Nos Techniciens et Techniciennes salariés, interviennent partout en France et ont réparé plus de 500 000 appareils. Pour aller plus loin, nous avons créé des ateliers à Lyon, Nantes, Lille et La Courneuve, où nous reconditionnons des appareils pour leur offrir une seconde vie. Et notre savoir-faire s'étend désormais à toute la maison : chauffage, plomberie, couverture, installation de panneaux solaires. Une mission portée aujourd'hui par plus de 400 collaborateurs. Cette croissance transforme notre système d'information : plus d'activités, plus d'équipes, plus d'outils, plus d'accès à gérer, plus d'automatisations, et des enjeux de sécurité plus forts. Nous créons le poste de Responsable IT Operations & Sécurité opérationnelle pour fiabiliser, sécuriser et faire passer à l'échelle l'environnement numérique de travail de Murfy. Le rôle Rattaché à Adrien (DSI et co-fondateur de Murfy), le ou la Responsable IT prend en charge le fonctionnement quotidien et la structuration progressive de l'environnement IT interne de Murfy. Le poste est senior et hands-on : il s'agit à la fois de structurer, de coordonner et de contribuer, dans le contexte d'une équipe qui se développe et d'une création de poste. Le poste combinera donc traitement direct des sujets, mise en place de processus, documentation, automatisation, pilotage de partenaires et amélioration continue du service rendu aux équipes. Les interlocuteurs principaux seront les équipes métier et leurs référents SI, les utilisateurs avancés des outils IA et Nocode, les Tech Leads, le DPO, les partenaires cyber, les prestataires IT et les fournisseurs SaaS. L'environnement numérique de travail de Murfy s'appuie notamment sur Slack, Notion, Google Workspace, 1Password, ainsi que différents outils IA et no-code. Le rôle couvre aussi la gestion des accès, des droits et des licences sur certains outils métier comme Zendesk, Silae ou les applications internes Murfy, en coordination avec leurs responsables métier ou applicatifs. Missions principales IT Operations & Workplace Garantir un environnement de travail numérique fiable, sécurisé et fluide pour les collaborateurs Murfy : - gestion du parc informatique, des postes, équipements et configurations standards ; - support sur l'environnement de travail numérique ; - traitement des demandes et incidents liés aux outils de l'environnement IT interne ; - pilotage des partenaires d'infogérance ou de support externe ; - structuration de la qualité de service : point d'entrée clair, priorisation, suivi, documentation, amélioration continue ; - anticipation des besoins liés aux recrutements et mobilités internes. Identités, accès, onboarding et offboarding Structurer et opérer la gestion des identités et des droits d'accès : - construction et maintien du registre des identités ; - création, modification et suppression des comptes ; - définition des droits types par fonction ou équipe ; - fiabilisation des processus d'onboarding, offboarding et mobilité interne ; - audits réguliers des comptes, accès et droits ; - administration opérationnelle des accès : MFA, 2FA, VPN, déblocages de comptes. Gouvernance SaaS, outils standards et licences Mieux maîtriser les outils transverses utilisés par les équipes : - administration des outils standards : collaboration, productivité, documentation, outils IA standards ; - inventaire des outils utilisés et qualification de leur statut : officiel, toléré, à supprimer ou interdit ; - processus de demande et validation de nouveaux outils ; - suivi des licences, abonnements, coûts et usages ; - préparation des renouvellements et coordination fournisseurs, en lien avec la DSI et la finance ; - nettoyage régulier des outils, comptes, espaces et automatisations inutiles. Sécurité IT Contribuer au renforcement de la sécurité du SI Murfy, sous la responsabilité du DSI et avec l'appui de partenaires cyber : - contribution à l'analyse de risque opérationnelle ; - suivi du plan d'action sécurité ; - sécurisation des postes, accès et outils standards ; - traitement des incidents et anomalies de sécurité courants ; - suivi des tentatives de phishing, alertes comptes, usages suspects et anomalies d'accès ; - sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Automatisation, no-code et IA Automatiser progressivement les processus IT récurrents : accès, comptes, licences, parc, onboarding, offboarding, inventaires, revues et contrôles. Les outils no-code et IA pourront être utilisés lorsque cela permet de simplifier le quotidien des équipes, avec des pratiques maîtrisées : droits, owners, documentation, cycle de vie, qualité des données. -> Les défis du poste Dans les 12 premiers mois, les principaux enj

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Murfy

3 à 5 salariés


Murfy c'est la nouvelle habitude à adopter pour diminuer nos déchets : réparer au lieu de jeter, remettre en état pour prolonger la durée de vie de nos appareils et s'équiper en reconditionné.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur de Travaux - HTB F/H (H/F)

    CAP INGELEC  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets HTB, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux pour notre agence de Paris. Rattaché(e) à la Direction, vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Projets Travaux Electricité Datacenter (H/F)

    CAP INGELEC  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ? Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'opérations Qualité travaux (H/F)

    BRUCE INTERIM  - 93 - SAINT-OUEN-SUR-SEINE

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez analyser des dossiers techniques ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE ADJOINT TRAVAUX NATIONAL H/F/NB

    NRJ GROUP  - 75 - PARIS

    Chez towerCast, comme au sein du Groupe NRJ, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement inclusif, équitable et respectueux de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de Projets Travaux (HTB) (H/F)

    CAP INGELEC  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    En tant que Chef(fe) de Projets Travaux HTB F/H, vous intégrez notre agence de Paris 12, pour mener à bien la conception et le suivi de travaux. Intervenant en autonomie sur des projets complexes,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Conducteur de Travaux Gros Oeuvre (H/F) (CDI)

    Talents Construction  - 95 - Neuville-sur-Oise

    Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur de travaux B T P (H/F)

    LTD INTERNATIONAL  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Tuyauterie F/H - Cadres de chantier

    MOONGY  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Descriptif du poste:\n\nMission : En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous intervenez sur les études de matériel de tuyauterie.\nVos tâches principales seront :\nl'analyse des demandes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Ingenieur etudes travaux (H/F)

    Forums Talents Handicap  - 92 - Nanterre

    Au cœur de la Direction Travaux de Dalkia en Ile-de-France et plus particulièrement au sein de la Cellule Etudes et Prix, vous êtes Ingénieur Etude de PrixSous la responsabilité du Responsable de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable métier Construction Bois F/H - Cadres de chantier

    FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT.  - 75 - Paris 16e Arrondissement

    Descriptif du poste:\nSous la responsabilité du secrétaire général de l'Union, au sein d'une petite équipe, vous serez principalement chargé(e) de : \n-\tPréparer et animer les réunions techniques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.