POSTE : Directeur - Directrice de Concession - Ford H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Ford : devenez un(e) leader inspirant(e) au sein de notre concession ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile, animé(e) par la performance et le travail en équipe ? Vous aimez relever des défis et faire grandir les autres ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité de notre directeur de marque, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de notre site. Vos missions seront riches et variées : Piloter, accompagner, fédérer Vous serez un véritable moteur pour les équipes de vente et d'après-vente, que vous accompagnerez au quotidien dans le développement de leurs activités. Vous partagerez vos connaissances, animerez vos collaborateurs et contribuerez activement à leur montée en compétences. Recruter les talents de demain Vous participerez activement au recrutement des futurs collaborateurs, en vous assurant de l'adéquation entre leurs profils et les valeurs de notre concession. Suivre et optimiser la performance Commerce et après-vente n'auront plus de secrets pour vous ! Vous piloterez l'activité avec une vision à 360°, grâce à l'analyse des indicateurs clés : stocks, marges, productivité atelier, commandes, livraisons Être le lien entre terrain et direction Grâce à un reporting régulier et pertinent, vous ferez remonter les informations essentielles à votre direction et contribuerez à la prise de décisions stratégiques. Booster la visibilité et l'attractivité du site En étroite collaboration avec nos équipes communication & marketing, vous serez force de proposition pour imaginer et mettre en oeuvre des actions percutantes, que ce soit en communication, en marketing ou en opérations commerciales. Valoriser nos véhicules avec soin Parce que la première impression est essentielle, vous veillerez à une présentation impeccable et attractive des véhicules sur site. PROFIL : Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser les équipes. Un(e) expert(e) du secteur, avec de solides compétences techniques et une vraie appétence pour la satisfaction client. Une personne organisée, rigoureuse, à l'aise avec la gestion des priorités et aimant la polyvalence. Un(e) manager humain(e) et engagé(e), capable d'encadrer et d'animer les équipes avec bienveillance et exigence.