Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Grand-Est et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le-la chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans les territoires des Meurthet-Moselle sud, Vosges, Haute-Marne, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté - S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. - Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil recherché PROFIL - Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement - Être doté d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités - Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant - Bonnes capacités d'expression orale et écrite - Dynamisme, rigueur, persévérance - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler à distance - Expérience associative est un plus CONDITIONS - Contrat CDI - Poste basé à Epinal ou Nancy avec déplacements sur tout le département et départements adjacents - Rémunération : 2 321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner - Voiture de fonction - Prise de poste : 18/05/2026 - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation