POSTE : Auditeur H/F DESCRIPTION : Localisation : Valence (Drôme) - déplacements ponctuels chez les clients Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : à partir de 34 000 € brut/an (selon expérience) + avantages Prise de poste : dès que possible Qui sommesnous ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu dans la région AuvergneRhôneAlpes pour la qualité de son accompagnement auprès de PME, ETI et groupes familiaux (industrie, services, associations). Cabinet à taille humaine (40 collaborateurs) : esprit d'équipe, management de proximité, culture du partage des connaissances et des réussites. Vos missions En lien direct avec le Responsable Audit et entouré(e) d'une équipe bienveillante : Planification et préparation des missions : prise de connaissance des environnements clients, établissement du programme de travail, évaluation des risques. Intervention sur le terrain : revue du contrôle interne, tests de conformité et de substance, circularisations, travaux de bouclage. Réalisation des audits légaux (commissariat aux comptes) et contractuels sur un portefeuille multisecteurs : comptes sociaux et consolidés. Rédaction des rapports d'audit et présentation des conclusions aux clients et à l'associé signataire. Accompagnement des juniors : supervision des travaux, montée en compétences, partage des bonnes pratiques. Participation possible à des missions exceptionnelles : due diligence, audit d'acquisition, évaluation, RSE. Vous intervenez de la planification à l'émission du rapport, avec un réel degré d'autonomie. PROFIL : Profil recherché Formation : Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialité audit / finance) ou équivalent. Expérience : minimum 2 ans en cabinet sur des missions d'audit légal - autonomie sur la conduite de mandats. Compétences : Solides bases comptables & financières (French GAAP ; IFRS serait un plus). Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'audit (Excel avancé, suite RCA ou équivalent). Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle pour échanger avec des dirigeants. Soft skills : rigueur, esprit critique, sens de l'analyse, goût du travail en équipe et du service client. Anglais professionnel apprécié mais non indispensable