Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous souhaitez apporter votre expertise et contribuer à l'évaluation des demandes relevant du secteur enfant (Prestation de Compensation du Handicap - PCH - et droit d'option) ;Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (F/H) - catégorie ALieu d'exercice : Emploi situé à la maison des solidarités à EvreuxContrat : Poste à temps non complet (50%) permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuelsSpécificités : Déplacements professionnels à prévoir, permis B indispensableContact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutementMissions :Conduire des entretiens pour évaluer les besoins de compensation dans le cadre de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap) ;Participer et contribuer au processus d'évaluation des demandes de PCH du secteur enfants ;Informer et conseiller les personnes handicapées sur les moyens de compensation et leur utilisation suite aux demandes formulées à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), contrôler les critères d'éligibilité ;Présenter des dossiers de demandes de PCH en CDAPH ;Solliciter, en cas de besoin, le Fonds de compensation et réorienter les dossiers concernés ;Suivre la mise en place des aménagements préconisés dans le cadre de PCH.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'anciennetéPlan de formation dynamiqueParticipation à la protection sociale (santé et prévoyance)Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnelTickets restaurant Profil :Diplôme d'état d'Ergothérapeute obtenu impérativement ;Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, logiciels métier - IODAS/Multigest) ;Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre empathie et sens de l'écoute ;Vous avez des connaissances actualisées des aides techniques, des normes d'accessibilité, des pathologies invalidantes et de la loi de février 2005 ;Doté du sens du travail en équipe, disponibilité, vous disposez également de rigueur par rapport à la règlementation.