POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Mon client est une association professionnelle d'autorégulation, dont la mission est d'encadrer les acteurs de l'intermédiation en assurances, en opérations bancaires et services de paiement. L'association accompagne plus de 15 000 adhérents du courtier indépendant au groupe de courtage en passant par les mandataires. Elle compte notamment parmi ses adhérents la plupart des courtiers du top 100. Mon client recrute un.e juriste dans le cadre d'un CDI. Vos missions Placé.e sous la responsabilité du superviseur de pôle, vous rejoignez une équipe composée de 6 juristes et travaillez également en interaction avec les 2 collaboratrices du pôle support. - Analyse et vérification du respect des conditions d'accès et d'exercice de la profession via contrôle et analyse sur pièces conformément aux processus et procédures définies par l'association. ? Vous vous assurez que les sujets d'honorabilité, de responsabilité civile professionnelle, de garantie financière, de capacité professionnelle et de formation continue sont mis en oeuvre conformément aux réglementations applicables ? Vous vous assurez que les adhérents proposent à leurs clients l'accès à un médiateur de la consommation agréé. - Accompagnement des adhérents dans leurs difficultés opérationnelles et leur remédiation - Contribution aux actions de communication : rédaction d'articles pour la Newsletter, animation de webinaires, rencontre avec les adhérents lors de salons dédiés PROFIL : Votre profil Vous disposez des compétences et aptitudes nécessaires à l'appropriation du double périmètre de contrôle et d'accompagnement. - Formation supérieure en droit et expérience significative en alternance ou en stage en qualité de juriste en secteur assurantiel (juriste de PJ, juriste - conseil, juriste-gestionnaire). - Idéalement : expérience chez un acteur de l'intermédiation et/ou compétence en RC Pro ou garantie financière et/ou sensibilisation au sujet de l'autorégulation. ? Qualité et rigueur de la réflexion juridique, appétence contrôle et conformité, respect des normes et procédures internes et réglementaires ? Adaptabilité relationnelle, réactivité, pédagogie, appétence pour le partage de connaissance avec les adhérents comme avec les collaborateurs.