Analyste Risque Senior H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5788982
Analyste Risque Senior H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
POSTE : Analyste Risque Senior H/F DESCRIPTION : Mission : Vos principales missions : * Structurer et analyser les demandes formulées par les équipes commerciales portant sur des clientèles (entreprises, négociants de matières premières, institutions financières) situées ou intervenant principalement dans des pays émergents (Afrique, Moyen-Orient, Asie du Nord et du Sud). * Formuler une opinion argumentée qui tienne compte de la capacité financière de la contrepartie, des spécificités du montage et instruments de Trade Finance envisagés, du dispositif de sécurisation de la transaction, de l'environnement économique et opérationnel dans lequel elle va se dérouler, * Participer au comité de crédit en alternance avec les autres analystes et participer à tous les travaux de synthèse permettant une vision globale, sectorielle ou géographique des risques de contrepartie : tableaux de synthèses, activités transverses, reporting, etc., * Contribuer à la préparation des documents de présentation destinés aux organes délibérants de la Banque, * Contribuer à la formation des analystes plus juniors ou personnels moins experts de la Banque. PROFIL : Profil : Expérience d'au moins 5 ans en Analyse Crédit dans un établissement bancaire et expérience sur le financement et instruments du Trade finance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Grafton
À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 cl...
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