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CHARGÉ DE MISSION DIGITAL, INFORMATIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 5789542
CHARGÉ DE MISSION DIGITAL, INFORMATIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 13 octobre 2024
Référence CSP: O013241/007000179 Chargé(e) de mission digital, informatique et intelligence artificielle Missions générales du poste Être responsable de la gestion du site extranet du CESER - Accompagner et conseiller les utilisateurs de l'outil - Être force de proposition pour faire évoluer l'outil et les pratiques répondant aux besoins internes du CESER et accompagner le changement - Être l'interface avec la DSI, le prestataire, le CESER, les chargés de mission, groupes de travail ad hoc Assurer la gestion du matériel et des équipements - Veiller au bon fonctionnement des équipements des salles de réunion - Assurer la gestion des équipements informatiques - Diagnostiquer et apporter des solutions - Gérer les outils collaboratifs (Teams) Participer à la dématérialisation et la valorisation des canaux d'information - Gérer les envois du CESER via Augure (Avis, newsletter...) - Gérer les fichiers internes au CESER (Outlook) - Participer à la gestion du site internet en appui avec l'équipe communication - Être référent RGPD - Assurer le lien avec Connaissance du territoire - Participer à la communication digitale (LinkedIn)... Accompagner les innovations technologiques et l'évolution des pratiques - Assurer la veille sur les évolutions numériques et force de proposition - Aider et accompagner des utilisateurs face aux évolutions (formations sur Teams, Copilot, cybersécurité...) - Aider à la dématérialisation des process et des documents / harmoniser les process et accompagner les Conseillers à l'appropriation des outils - Rédiger des guides utilisateurs L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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